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職缺介紹.立即投遞履歷富邦MA.富邦金控2021年持續廣徵優質人才加入，儲備幹部(MA)招募共分為20組別，快來看看詳細的職缺說明.台北富邦銀行.客群經營組.

政治大學 金融學系 現職：台北富邦銀行 企業金融處

身為第一屆開放大學學歷的MA Program中，唯一一位沒有研究所學歷的MA，一開始我就比同期的同事少了兩年的學習與實習經驗，但入行後我才發現，北富銀是個重視新人的學習能力、專長興趣以及溝通能力的大舞台。主管樂於經驗分享、學長姊樂於提攜教導，就看每一位剛畢業的職場小白用什麼樣的工作態度來吸收與學習。

我最常對學弟妹說的一句話就是「輸贏從來都不是在起跑線上，而是在在賽道上」，進入到職場的同一個位置，過去所有的經歷與光環都會歸零，懂得在新工作上快速學習並結合自己過去所學，以及懂得設立短中長期目標的人，才能贏在賽道上。而我在北富銀加入MA Program時給自己訂定的目標：「成為企業金融處最年輕的RM」；而為了達成這個目標，我每一年皆為自己設定了重要任務與里程碑，自我督促並檢視有無懈怠或違悖對自己的要求。

比較職涯發展環境，我認為北富銀有兩項優勢：一是明確的法金RM晉升制度，二則是要求設定個人發展計畫及參與跨部門專案的MA Program，這也實質地幫助了我達成目標--2022/3在我MA Program結束之際，我通過RM筆試及口試，成為北富銀最年輕的RM。不能說自己已經贏在賽道上，但我堅信我是走在正確的道路上。但即便是結束了MA Program、成為了RM，在北富銀工作漫長道路上，持續進修與學習仍是不可少的。運用北富銀提供的學習資源，2023年下半年我報名金融研訓院為期三個月的『永續金融人才培訓課程』，搭配著實務工作，系統性地深入學習企業永續發展相關議題，讓自己不僅是稱職的法金業務人員，更是能幫助客戶提升競爭力、永續發展的產業專家。

身為法金業務人員，把事情做好不光只是完成被交派的任務，還要把溝通做好、把個人品牌做好。