除了外語能力，怎樣可以進外商工作？外商企業最愛雇用「這群 ... | 美體產業公開資訊

2018年6月19日—福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最重視的員工特質是 ...

福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最重視的員工特質是什麼。

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不論是在你的英文履歷表上或是面試時，建議你盡量強調你具有以下的特質（會大大提升你的錄取率唷！）：

Ethic就是一個人的道德倫理標準，這在特別注重隱私與尊重的西方國家職場上是非常重要的。有些公司甚至會做background check（背景調查），看你有沒有criminal record（犯罪記錄）。並不是每家公司都會做這些investigation（調查），但是如果你是在國外申請像是bank teller（銀行出納員）、security（保全）或是stock broker（證券經紀人）這類與金融或保全有關的工作，都免不了會被調查。

隨著網路時代的發達，要創業是越來越簡單。因此有許多startup（新創公司）的管理階層都有年輕化的現象，這意味著什麼？公司對市場的反應快，相對地也希望底下的員工能彈性配合。因此在工作上如果你能go with the flow（順其自然），也會更被公司重用喔！

有determination and persistence的員工比較不會動不動就跳槽。一般公司一定都會希望能長期雇用員工，而且有決心的人通常也是goal achiever（使命必達者），在遇到困難時也比較不會畏畏縮縮。

思想開明的員工才能吸收新知識、增廣見聞，不斷精益...