「面試分享」Johnson&Johnson嬌生楊森外商藥廠 | 美體產業公開資訊

2017年6月11日—面試公司：Johnson&Johnson嬌生楊森外商藥廠.面試職缺：儲備幹部.產品線：壯森or楊森.J&J網站：https://www.jnj.com/.面試流程總共有七關，不過 ...

面試公司：Johnson&Johnson嬌生楊森外商藥廠

面試職缺：儲備幹部

產品線：壯森 or 楊森

面試流程總共有七關，不過二三關是同一天，第四關是一天，五到七關也是同一天唷！

第一關 Phone Interview

四月初的時候開始投履歷，投完履歷之後的幾天就接到人力資源公司manpower的電話了

他們大概花了半個小時的時間在電話中跟我聊聊自己的經驗以及未來的規劃

過程的問答都是從履歷上延伸，很快的在電話最後就邀請我參與團體面試。

時間大約30分鐘

第二關 團體面試

當天是週末， 目測有60位左右的面試者參與，分成6組，一組10人。

每一組都由一位HR進行面試，整個過程非常愉快

面試的感覺就像一個企業的交流會，不用太有壓力，放自然地與他人互動即可

團體面試的流程

每個人自我介紹

團體討論議題

報告分享結論

自我介紹就很基本，一樣把自己的優勢與經歷濃縮成精華，強而有力的自介讓大家記得你。

團體討論的議題都很簡單，與其他公司的團體面試一樣，重點不在於討論出來的結果，而是藉由討論的過程了解每個人的個性。

最後是報告分享，大家可以輪流分享也可以指派一位同學，沒有標準做法。

總結就是，只要遇到團體面試，可以多多表達自己的想法，但也別忘了傾聽別人的意見，有不同見解的時候其實也不需要太據理力爭，因為再次強調，結果不是重點，能夠在團體中...