不受疫情影響國泰金2020年徵才全面數位化啟動 | 美體產業公開資訊

參與直播的觀眾還可獲得「求職祕笈懶人包」，內容包含面試必問問題、職涯路徑、工作甘苦談…等，讓應徵者可掌握職缺資訊全貌，預先做好面試準備。

      新冠肺炎疫情持續延燒，許多校園大型活動停擺，原訂3月底要舉辦的台大校園徵才，也跟著順延，但國泰金控徵才的腳步，卻沒有因此停歇！2020年國泰金控校園徵才系列活動全面數位化，以「勇闖未知，成為自己的MAKER」為年度主題，以勇敢及好奇為核心概念，主打年輕人應該要自我實現，把國泰當作自己創業的車庫，帶著好奇心及勇敢創造的精神加入國泰，讓國泰支持你想要成就的未來。

      線上徵才說明會，於今(21)日舉辦，由國泰世華銀行董事長郭明鑑領軍，與國泰金控總經理李長庚、國泰世華銀行總經理李偉正、國泰人壽總經理劉上旗、國泰產險總經理陳萬祥、國泰人壽資深副總王怡聰及國泰金控資深副總孫至德，和網紅關韶文透過國泰徵才臉書粉絲團「CATHAY     MAKER」開直播，90分鐘的直播秀中，將最新的徵才資訊提供給新鮮人，接受新鮮人最直接的提問，並提供專業的回饋諮詢。

      國泰世華銀行董事長郭明鑑更是第一次開直播，他也在直播中透露他最在乎的人才條件：「我找人一定會看的是integrity和be open-minded，我認為在金融業做事，把操守做好很重要，隨著環境一直不斷的改變，唯一不變的就是『變』，我們集團有很多子公司，人才輪調很頻繁，透過輪調也能擴大人才視野與歷練，以開放心胸的思維去處理跨公司的業務，發揮集團綜效。」國泰金控總經理李長庚也說，「希望年輕人能保持勇敢及充滿好奇，只要有企圖心肯學習，都歡迎加入國泰揮灑自己的才華。」

      國泰金控的高階主管們，也在直播中依序分享「國泰人才發展策略」、「儲備幹部」、「財務精算」、...