飛雁的幸福：即使「薄利」，也要「捨得分享」 | 美體產業公開資訊

2013年3月6日—飛雁有限公司董事長以「以人為本」和「樂於分享」的管理原則，獲得「幸福企業」的榮耀。1988年4月成立的飛雁有限公司，專業代工製造（OEM ...

副標：重視貼心環境與完善福利

大標：飛雁的幸福：即使「薄利」，也要「捨得分享」。

小檔案：

1.公司成立時間：1988年

2.員工人數：在台總公司員工約有300多名。

3. 幸福活動型態：重視同仁身心健康，兼顧生活與工作的平衡。

4.特色：從「以人為本」和「樂於分享」為發想基礎。

5. 幸福活動是否收費：免費。

 抽言：公司協理Janet分享了她任職這幾年的感受：在飛雁，強調品質與客戶服務，而這些都是由專業有效率同仁的投入，來爭取全球知名品牌的認同，所以，即使是傳統印象中薄利的傳產，老闆卻十分「捨得」地和員工分享。

（文／馮翹楚  圖／陳素芳、飛雁提供）

前言：

飛雁有限公司董事長以「以人為本」和「樂於分享」的管理原則，獲得「幸福企業」的榮耀。

1988年4月成立的飛雁有限公司，專業代工製造（OEM）全球知名品牌的運動成衣，客戶包括：Adidas、The North Face、Under Armour、Lululemon、Reebok、Eddie Bauer、REI、Moving Comfort、Lucy、New Balance、Saucony、Brooks及Nautica…等。

飛雁財務結構健全，經過25年的經營，海內外員工人數約有2萬3,0...