外商工作17年，50歲副理年薪200萬被裁員告白：兒子，從今天 ... | 美體產業公開資訊

2020年3月30日—相信我，這樣的事總會發生，尤其在45~52歲，更可怕的是這個時段家庭經濟重擔都在你身上。想想這個狀況，你對得起公司，對得起薪水，感覺 ...

曾幾何時，經歷了很多人事物，遭遇了很多的無奈，工作激情慢慢冷卻，也開始慢慢重視自己的健康和家人的狀況，後面幾年真正感覺到是用時間在換取薪資。

去年聖誕節前一週週五上班開早會進行中，Ben主任突然跟我說：「我有一個臨時會議要先離開。」

這種狀況其實很正常，在外商公司上班，每個人自己判斷該如何執行自己業務，我點點頭跟他示意：知道了，我會cover你。

我沒想到，這是我最後一次在公司跟Ben的對話。

開完會後，我與幾個交情較好的同事喝咖啡聊天，我們常會利用大家的會議共同閒暇時段，一起煮一壺咖啡，順便聊一聊公私事。

Terry很緊張地說：「聽說公司開始裁員了，有人開始被叫去了，Kevin應該也會中。」

Daniel很沉重的說：「聽說要裁30%，不知道誰會中獎。」

我說：「我機會很高啊！應該快輪到我了。」

氣氛很沉重，因為裁員的事情傳開了，大家都無心好好工作，加入討論的人越來越多。我們都經歷了2008金融大海嘯、2009的裁員風波，但是，沒有人願意再經歷一回，只是誰也沒想到我一語成讖。

HR傳訊息給我：「Willie，你可以2:30到14F會議室嗎？帶著你的筆記型電腦，私人物品最好也收一下。」

到會議室，廠長和HR已經在會議室準備好資料了，廠長先快速說明公司業務狀...