面試心得 | 美體產業公開資訊

大約一個禮拜後收到主管口頭offer，後來寄信問主管package時才說會再請HR通知...訊連也是透過104聯絡，久仰Cyberlink的面試很優質，所以抱著見見世面的 ...

# 面試心得 ### 個人背景 大學: 師大電資某系 研所: 台科非電資某研究所 多益: 755 實習: 在某通訊業外商實習1年 個人研究領域比較偏演算法+平行處理加速，leetcode只挑常聽到的考古題寫，修課以資工系的課為主，會去自學Youtube上的CS相關課程(如Stanford, UC Berkely的CS課程) 以下心得以面試順序排序 # HTC VIVE - 演算法工程師 ### 面試前 HTC是主管透過LinkedIn聯繫我，是我第一家面試的公司，面試前可以跟人資選擇考C或C++，個人是選了C語言。 ### 測驗 報到後直接被櫃檯小妹帶去一間小會議室考試(HTC的櫃檯小妹很可愛)，先考英文+邏輯+專業科目，英文考題跟多益不太一樣，聽力部分每一題的間隔時間很短，閱讀考得比較偏口語化的片語而非多益那種文法題，整體算蠻難的，邏輯測驗分兩個部分第一是看一連串圖形決定下一個圖形會長甚麼樣子，第二部分是看一串數字找出裡面數字哪個是不符合數列邏輯的，這邊比較難要想一下，大部分從平方/立方/前後差/費式數列的想法去猜都可以看出答案，C語言考題的部分主要就是寫出程式的輸出，bitwise運算，指標操作，a++ 跟 ++a的差別，並不算太難，最後手寫code的部分都是考字串處理，印象中有reverse string、移除字串中的空白等等，最後考卷是交給HR改，改得非常的鬆，根本就是有寫就算你全對。 ### 面談 考完後就被帶去2F的另一個小房間等主管來面談，主管一開始先問了幾個我做過的專案，像是改善了哪些東西，貢獻在哪，回答後有被他挑了幾個小毛病出來，但應該是我表達得不夠好。之後就幾乎都是主管問我有甚麼問題要問的，因為第一次面試緊張又沒準備太多相關問題，就問了一些像部門風氣、上班時間等等的基本款，聽說部門是不太加班的，而且風氣感覺挺好，進去後也會有人帶。 問了幾個問題後主管還提醒我:你不問一下我們都在做甚麼工作嗎XD，竟然沒問到部門主要在做甚麼工作!!我原本是打算不管做甚麼都進去後...