面試心路歷程(一) @ 羅比的點點滴滴:: 痞客邦 | 美體產業公開資訊

面試了這多家公司,一直想寫些心得,總算可以靜下心來分享給大家心得只是當個參考,因為是很主觀的1.東洋製藥應徵方式:公司網站應徵職缺:分析部助理研究員二月份 ...

面試了這多家公司,一直想寫些心得,總算可以靜下心來分享給大家

心得只是當個參考,因為是很主觀的

1.東洋製藥

應徵方式:公司網站

應徵職缺:分析部助理研究員

　　二月份就投了履歷，一個月後才接到面試面試，於是一個星期後我穿著西裝帶著論文ppt前往內湖研發中心面試，原本預計是三位主管聆聽我的碩士論文，但恰好有個主管剛好再開會，而變為一對一馬拉松式面試，總共歷時五小時，真的是非常辛苦。第一位是年輕的品管經理，負責整個研發中心的品管部分，先從論文部分談起，過去研究什麼的，接著介紹並參觀整個研發中心，有無菌操作室、小型工廠以及動物房等等，緊接著對我作了個小測驗，目的是要測驗你是怎麼安排及運用時間，拿了幾份SOP給我，問我可以花幾天完成，理由是甚麼？接著考我實驗記錄簿如何撰寫？另外還有其他問題如：此職缺是作甚麼的？遇到問題怎麼解決？最後就是由我提問，問了福利、教育訓練等。薪資35000以上，不知確切數字，年終兩個月，另包含分紅和旅遊補助等福利。(薪資不是我主動提問)

　　第二位主管則是一位比較資深的品管部經理，他負責桃園工廠品管部分，首先當然是請我先兩分鐘自我介紹，接著問過去遇到最大的挫折是甚麼？覺得自己最大的優勢是啥？自己的缺點為何？人生規劃？提問部分：研發部有幾各部門？一個formulation研發，兩個分析品管部門。剩下的我忘了問甚麼了。

　　第三位我猜測是研發主管，因為沒遞名片給我，當我詢問該如何稱呼時，竟然跟我說我以後進來就知道了ＸＤ，一整個囧。一開始就下馬威啦，開頭就說履歷部分我都看過了，還有甚麼沒寫的要補充的。(面試到最後一個其實我累了，真需要來罐蠻牛。)結果我講了我平常喜歡看小說，後來被問說是哪一類的，我回答丹布朗的。該位主管沒多說甚麼就拉回正題了，一方面開始跟我介紹藥廠在做什麼，一方面又丟問題給我回答，然後他在講解。以下我提幾個我印象深刻的問題給大家參考。對公司的了解請說明？學名藥和專利藥的差別？為何藥廠要做學名藥？一個藥物上市要經過哪些過程？藥廠研發方向有哪些？為什麼人生規劃想當主管？為何工作要選藥廠...