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員工健康是企業發展的基石與資產.根據調查，90%的個人和企業透過健康管理，醫療費降為原來的10%，執行員工健康管理計畫，能將人力資源生產率提高15%！

員工健康是企業發展的基石與資產

根據調查，90%的個人和企業透過健康管理，醫療費降為原來的10%，執行員工健康管理計畫，能將人力資源生產率提高15%！此乃謂「企業健康力就是競爭力」！

良好的職場健康促進活動能讓企業主及員工都有良好的收獲，並讓企業更具競爭力，促進社會經濟發展，持續推動及落實形成一種「善性循環」，可謂三贏的優良策略。

健康生產力是國際趨勢

台北醫學大學公共衛生學系副教授陳叡瑜引用國際社會保障協會（ISSA）的數據指出，在職場上從預防角度出發，照顧員工身心健康，投資報酬率為2.2倍，對雇主絕對值得；另一份研究則指出，因為員工不健康而造成的生產力缺損、長期抱病工作導致疾病惡化產生的醫療費用和補償、請假等造成的間接成本，「這些隱藏在冰山底下的消耗，是直接成本的3倍之多。」

哈佛健診 | 美體產業公開資訊

哈佛健診專業健康管理團隊，提供您專業健康管理規劃與諮詢。哈佛關心您的檢查與檢後健康生活，馬上預約！啟動個人化健康促進計畫。 Read More

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健檢Q&A 哈佛健診健康檢查當日流程？ | 美體產業公開資訊

有別於其他健康檢查中心，我們運用智慧健診流程系統，加快所有檢查速度，為您縮短1-2小時受檢時間！ Read More

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健康管理（含報告查詢流程） | 美體產業公開資訊

健康不再只是「早期發現（疾病）、早期治療」，而應是「早期預防（疾病）」。因此，健康檢查不應只是找疾病，而是應該根據健檢後的數據報告. Read More

網路預約線上客服說明 | 美體產業公開資訊

不受時間、地點限制，使用網路預約及線上客服為您挑選最適合您的健康檢查！ Read More

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2014年10月30日 — 很快的便選定了這間哈佛健診中心！ 1. 這間健診中心藏身在復興北路的商業大樓當中，跟預期中的沒有差多少 ... Read More

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