外商5大產業年薪大曝光@ blog | 美體產業公開資訊

美商惠悅企管顧問公司為全球性的組織變革管理顧問公司，自1990年起，開始在台灣地區進行整體薪資與福利調查，擁有目前台灣最大的外商薪資福利資料庫。

你人在本土企業，卻總是對「高薪」的外商有著莫名其妙的憧憬與好奇嗎？你人在外商，卻老是不知道拿到月薪加獎金到底合不合理嗎？為 了解決你長期以來對薪資的疑惑，《Cheers》雜誌今年首度與美商惠悅企管顧問公司（Watson Wyatt Worldwide）合作，獨家披露2004年外商企業的薪資行情。

美商惠悅企管顧問公司為全球性的組織變革管理顧問公司，自1990年起，開始在台灣地區進行整體薪資與福利調查，擁有目前台灣最大的外商薪資福利資料庫。

而《Cheers》雜誌此次所引用的資料，為美商惠悅管理顧問公司在今年4月到6月所進行的調查，共有303家本地及外商企業參與，其中89％為外商企業，11％為本地企業，總計有121,225筆資料。

金融業年薪三級跳：石化業基層列前茅

在金融、西藥、石化、科技、消費品5大產業中，今年身價最高的是金融業的總經理，最高可拿到666萬元的年薪，遠超過西藥業總經理的最高年薪476萬元，相差近200萬元，而刻板印象中相當高薪的科技業，總經理級的最高年薪為407萬元，更是瞠乎金融業之後。

針對調查結果，美商惠悅管理顧問公司總經理王伯松分析，相對於銷售實體產品的其他產業而言，金融業賣的其實是無形的產品，因此產品價值的大多要仰賴優秀人才的創造，這樣的產業特性，使得人才的價值備受重視，薪資行情自然也就名列前茅。

此外，在金融業數據中可看出，每往上一個職級，薪資就幾乎是200％的成長，三級跳的速度比其他產業都更為明顯。

王伯松分析，在各企業環境落差較大金融業中，只有某幾家銀行能培育出優秀的中高階人才，因此小銀行往往必須以更好的條件，吸引大銀行的優秀人才，導致薪資也跟著水漲船高。

而若不分層級來看，在一般人印象中較為高薪的科技業，除了金融業之外，整體而言還屈...