外商公司最愛雇用這種人 | 美體產業公開資訊

福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最....這個有趣的語言心理遊戲，或許能讓讀者重新定義「口是心非」這四個字。WhattheBritishsayWhatthe…9months ...

福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最重視的員工特質是什麼。 不論是在你的英文履歷表上或是面試時，建議你盡量強調你具有以下的特質: (會大大提升你的錄取率唷!)

Ethic就是一個人的道德倫理標準，這在特別注重隱私與尊重的西方國家職場上是非常重要的。有些公司甚至會做 background check(背景調查)，看你有沒有 criminal record(犯罪記錄)。並不是每家公司都會做這些investigation(調查)，但是如果你是在國外申請像是bank teller(銀行出納員)、security(保全)或是stock broker(證券經紀人)這類與金融或保全有關的工作，都免不了會被調查。

隨著網路時代的發達，要創業是越來越簡單。因此有許多startup (新創公司) 的管理階層都有年輕化的現象，這意味著什麼? 公司對市場的反應快，相對地也希望底下的員工能彈性配合。因此在工作上如果你能 go with the flow (順其自然)，也會更被公司重用喔!

有determination and persistence的員工比較不會動不動就跳槽。一般公司一定都會希望能長期雇用員工，而且有決心的人通常也是goal achiever (使命必達者)，在遇到困難時也比較不會畏畏縮縮。

思想開明的員工才能吸收新知識、增廣見聞，不斷精益求精。而這個詞通常也被用來形容curious (有好奇心的) 與optimistic (樂觀的)的人。這樣的人也往往能在workplace (工作場...