5號發薪水和15號發薪水的企業區別有多大？答案來了 ... | 美體產業公開資訊

2019年1月8日—民間一直有種說法，發薪日是公司生態的一個縮影，甚至從這里面，可以看出一家公司的好壞。發薪日期大致歸為三類，分別為每個月的：10號之前 ...

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作為工薪一族，發薪水的日子，是我們脫貧致富的好日子，也是還款之日，特別是對我們這些月光族來說，更是迫不及待（花唄借唄、信用卡、房租、水費、手機費、電費…統統等著我們）

民間一直有種說法，發薪日是公司生態的一個縮影，甚至從這里面，可以看出一家公司的好壞。

發薪日期大致歸為三類，分別為每個月的：10號之前、10~15號之間、15號之後。

不同時間段對應不同企業，那麼發薪日不同，公司有何不同呢？咱們一起往下看看吧！

10號之前：多為高科技公司、上市公司、外資公司、國企。

10~15號：部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司。

15號之後：多為小企業，尤其是社會服務業、勞力密集型公司。

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10號之前發薪水

大都是高大上的好公司

一般來說，每月5號至10號之間就發薪水的這些公司，大多為高科技公司、上市公司、外資公司或國企，這類企業規模比較大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。

不僅僅是高薪，過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、年終獎什麼的，也基本都會有。還有一點就是，如果遇到發薪日與節假日、休息日衝突，多數企業會提前發放。

這類企業一般各方面都實力雄厚，多數人擠破頭想進，所以不需要靠押薪水的形式來留住人！

總結起來就是一句話：有錢，任性！

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10-15號發薪水

多為制度較為健全的公司

一般這個時間發薪的公司，雖然可能沒有第一類公司那麼大規模，但也差不到哪兒去。

至少...