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2016年1月4日 — 薪酬管理. • 工作能力發展. •核心與彈性人力資源規劃. •職位設計及評估. •策略性架構設計. 及變革管理. •薪酬策略及政策. •薪酬系統及架構. •人力資源 ... Read More
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