我30歲，我年薪百萬系列2－師徒制傳承＋勇於 ... | 美體產業公開資訊

2018年1月10日—不到30歲就有百萬年薪，過往多半都是高學歷外加工作時間長才能達到，高薪可能是「用生命換錢」，目前已在中租迪和公司擔任副理的金學成則 ...

不到30歲就有百萬年薪，過往多半都是高學歷外加工作時間長才能達到，高薪可能是「用生命換錢」，目前已在中租迪和公司擔任副理的金學成則是透過中租迪和「師徒制」的經驗傳承，加上自己努力及毅力，一步步讓自己成為「百萬年薪新貴族」。

金學成說，進入中租迪和兩年多後，他媽媽看到扣繳憑單後問他：「你賺那麼多，怎麼都沒有跟我說」，因為當時他的年薪已突破百萬元。

金學成說，在大三、四時，他就很清楚畢業後就是想當業務人員，因為當業務人員可以讓他接觸到人及很快有社會歷練。因此當他的同學們都準備報考公職或者銀行，金學成想的是要做哪一行業的業務人員。

後來他決定想成為可以接觸到「老闆」的業務員，因為比較具有挑戰性，也可以從客戶身上學一些東西，那時有同學告訴他，中租迪和也有在找人，可以試試。

金學成表示，那時才開始去網路「爬文」，了解中租迪和的業務人員和從事銀行企金有何不同，他發現，銀行的企金應比中租容易上手，但中租授信則較具有彈性，可以讓業務人員有較多發揮空間。

金學成說，後來他選擇到中租的原因是中租的「師徒制」吸引他。他給自己前5年工作目標就是「學東西」─學習如何跟老闆應對、學習做業務以及更多的職場歷練，因此，他認為到中租工作應會比去銀行企金具挑戰性。

金學成到了中租迪和上班後，果真讓他確確實實感受到「挑戰性」。金學成說，上班後電話約訪時即頻頻被中小企業老闆拒絕，甚至還沒有跟老闆說到話就直接被總機掛電話；那時他的「師傅」叫他「不要怕」，講話不要太小聲」，被拒絕又如何，就在師傅的指導下，邊打電話邊修正自己講電話方式，後來對自己愈來愈有自信。

接下來就跟師傅去拜訪客戶，但金學成要求自己可以更快速成長，在到公司第二星期即要求單獨拜訪自己客戶，他說，因為跟師傅拜訪客戶，只能在旁邊坐板凳。

結果他第一次拜訪客戶，見到客戶換一下名片後，還不到一分鐘就結束了。金學成說，即使事前準備很多，但見到客戶只做一個非常簡短自我介紹就不知道要講什麼，因為當時腦筋就一片空白，他只聽到對方說「那再保持聯絡」，「可能還不到一分鐘」。...