佳音英語工作經驗 | 美體產業公開資訊

2018年7月21日—今天是來分享給想要進兒美的各位，我目前在佳音任教不算長的時間，我待的是加盟店不是直營的，在剛進來的時候其實很擔心自己能不能上手，畢竟對這方面 ...

今天是來分享給想要進兒美的各位 我目前在佳音任教不算長的時間 我待的是加盟店 不是直營的 在剛進來的時候其實很擔心自己能不能上手 畢竟對這方面真的是完全沒概念 但是其實不用擔心 佳音的師訓是免費的 另外也會安排妳看課跟試教還有看DVD 其實有認真的大概不會有太大的問題 再來要講的部分我是以我工作的分校來講的 並不是全部的佳音都是這樣 我們這間分校工作時間是星期一到星期六 星期六的部分有給加班費 雖然有另付加班費 但是是一定要的加班 沒得選 有些佳音是隔週休有的則是週休二日 每間都不一樣 星期一二四五有開班 三六則是 “加強”天 先說有開班的那四天 工作內容就是打掃教室 準備教案 上課 三六加強天 一樣就是先打掃 再來就是心力交瘁的一天 通常三六會來的都是平常跟不上進度的學生 有時候真正有問題的學生數量很少 但是因為某些原因 （例如：老闆想討好某些人很好的家長之類的） 所以就算是沒問題的學生也必須強迫他們來 其實我覺得對老師跟學生來說真的是浪費彼此的時間 再來就是那些有問題的學生 其他分校我不知道 但是我們這邊就是不管怎麽樣就是要把不及格的考卷考到及格為止 常常考到最後根本就是老師在考試 因為在這邊沒有留級這件事 老闆的說法是因為這樣會打擊小孩的自信心 （是有沒有這麼脆弱） 加強的時間也有規定 之前有聽過有的分校是最少40分鐘 我們這邊是90分鐘 目前為止遇到的真的就是因為小孩年紀小 但是被安排到超出自己能力理解範圍的班級 所以永遠跟不上進度卻不斷地升級 （每星期已經固定多來一天加強了） 這種狀況真的除非家長要求 不然老師再怎麼暗示學生真的無法跟上進度都沒用 老闆只會覺得沒有教不會的小孩 再來講講公司薪水跟福利的部分 起薪27ｋ 看你帶的班級數量再加上去 另外加上加班費 我曾經領到4萬 在我們這家分校勞健保是公司全額付 剛開始傻傻的覺得也太好 後來才知道魔鬼藏在細節裡 因為後來發現公司是報最低薪資 也就是高薪低報 我們這家的工讀生更是可憐 連要低報都沒得低報 （直營的我猜不會這樣？） 然後至於特休假.... 當然有特休但是你要請特休是非常的不容易 因為我們分校老師人力抓的剛剛好 只要你請假 你的班就開天窗 所以有...