為什麼第一個面試問題總是「能不能自我介紹」？想被錄取這樣 ... | 美體產業公開資訊

2018年12月6日—我的個性活潑開朗、積極主動，喜歡與人接觸，畢業後，進入XX公司擔任業務助理，期間每天幫忙整理業務報表，之後又加入XX公司，擔任業務 ...

大家在面試的時候一定很常被問能不能「自我介紹」吧！這很常是進入面試的第一個問題，如果想要讓面試官對你留下好印象，「自我介紹」絕對是讓你進入下階段面試的「敲門磚」喔！

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在知道如何回答面試問題前，先搞清楚面試官在想什麼，為什麼「自我介紹」會成為面試官的第一個問題？有人常常將面試比喻成徵才方和求職者間的「相親」或是「初次約會」，雙方被要求在短短的 1-2 小時內，對彼此的認識要達到「足以判斷是否要長相廝守」的程度，「自我介紹」無疑是個簡單的開場。

面試官問這個面試問題的目的有兩個，一是希望能藉此快速地了解求職者，二是觀察求職者的表達能力及邏輯思考能力。

因此，求職者自我介紹的終極目標，就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」，當你的自我介紹能展現自己的強項，勾起面試官的興趣，朝這方面深入追問，形同為化被動為主動，為這場面試「定調」，自然能大幅提升自己的錄取可能。

【 warning 】不要再講出以下 NG 片段：

大家好！我是 ◯◯◯ ，畢業於東方哈佛 XX 系，我爸爸和媽媽都是商業背景出身，我從小耳濡目染，具備了商業的敏銳度！我的個性活潑開朗、積極主動，喜歡與人接觸，畢業後，進入 XX 公司擔任業務助理，期間每天幫忙整理業務報表，之後又加入 XX 公司，擔任業務工作，服務過很多客戶，客戶都很喜歡我，對我讚譽有加。還有，我平常最喜歡慢跑、看電影，最喜歡的電影是《全面啟動》......

從剛剛所說的終極目標來看，自我介紹的內容務必精簡扼要，長度最好不要超過 2 分鐘。根據求職者應徵不同的職缺，自我介紹的內...