[問題] 新創是不是不適合新鮮人? | 美體產業公開資訊
小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡有問題?能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了, ...
作者milk6449 (Boogi)
看板Salary
標題[問題] 新創是不是不適合新鮮人?
時間Mon Feb 8 03:13:28 2021
小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡 有問題? 能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了,所以要我1個月內變超人!??? 這1個月內,每天吃不下,睡不好,因為上班的事做不完,“新創”讓我知道什麼是趕鴨 子上架,我第一天上班,直接去開發產品.... 想問問,有新鮮人在新創(接案軟體公司)適應的很好的嗎?? 新創比較適合哪些人去?? 新創老闆找人都是要找超人嗎? ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.101.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612725210.A.803.html[1] ※ 編輯: milk6449 (223.140.101.136 臺灣), 02/08/2021 03:14:21 ※ 編輯: milk6449 (223.140.101.136 臺灣), 02/08/2021 03:16:07推 JieshinRS: 都要即戰力 但薪資跟福利只請的起新鮮人 02/08 07:25
推 shimachokong: 新創+接案,就是要即戰力了 02/08 08:01
→ shimachokong: 這種公司通常沒有穩定的資金來源,不然不會接案 02/08 08:02
推 applebird: 新創適合有夢想理想的人 02/08 08:14
推 bill0205: 新創+不敢給=雷 02/08 08:28
推 krit1009: 新創不是都號稱2X歲年輕團隊嗎 02/08 08:32
推 blne: 新創公司經濟來源超不穩定的,...
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