常見面試問題：可以自我介紹嗎？這樣答，提高錄取機會 ... | 美體產業公開資訊

2021年5月6日—第一步、釐清主因：為什麼總要問「能不能自我介紹？」在知道如何回答面試問題前，我們得先搞清楚面試官在想什麼，為什麼「自我介紹」 ...

在辛苦準備完履歷，進入面試關後，自我介紹是大部分求職者面對的第一個難關。根據 Y 小編的觀察，求職者準備自我介紹卡關有兩大主因：「不知道面試官到底想聽什麼？」、「難以取捨該把哪些內容放進自我介紹」，最後在面試現場東扯西扯，讓面試官一頭霧水，或者直接照搬網路上的自介範例，聽起來完全不像是你自己。

就讓 Y 小編以長年與人資們打交道的經驗，教大家不依靠自介範例，透過四步驟打造出能夠展現誠意與專業度，同時讓面試官留下獨特印象的自我介紹。掌握這招面試技巧，讓面試官牢牢記住你吧！

在知道如何回答這題面試必考題前，我們得先搞清楚面試官在想什麼，為什麼「自我介紹」會成為面試官的第一個問題？面試官問這個面試問題的目的有兩個：

一、藉此快速地了解求職者

二、觀察求職者的表達能力及邏輯思考能力。

因此，求職者自我介紹的終極目標，就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」，當你的自我介紹能展現自己的強項，勾起面試官的興趣，朝這方面深入追問，形同為化被動為主動，為這場面試「定調」，自然能大幅提升自己的錄取可能。有人常常將面試比喻成徵才方和求職者間的「相親」或是「初次約會」，雙方被要求在短短的 1-2 小時內，對彼此的認識要達到「足以判斷是否要長相廝守」的程度，其中身為門面的「自我介紹」無疑是重中之重。

（面試就像相親，第一句話講錯，就先輸一半了！）

首先帶大家看一段 NG 的自我介紹：

大家好！我是 ◯◯◯ ，畢業於東方哈佛 XX 系，我爸爸和媽媽都是商業背景出身，我從小耳濡目染，具備了商業的敏銳度！我的個性活潑開朗、積極主動，喜歡與人接觸...