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匯林簡介: 我們知道目前派遣市場各公司流程紊亂，替企業客戶以最快速而標準化的方式媒合適當人選，進而使得企業獲得公司內最適合的人才，企業在如此競爭的大環境中要生存，唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力；至於人才招募業務就交給本公司! 匯林企業秉持著-得來速-的精神(Quickly Get)使客戶以最快速度獲得適用人選，協助求職者一展長才，匡助員工自我實現。 從招募人員到顧問，都聘請擁有經驗豐富的好手，提供企業客戶快速且高品質的服務； 匯林-得來速致力於為客戶與人才建立快速且信任的關係，您手中的每一份人才履歷都是經過顧問嚴謹的面試和把關，保證資訊不失真。 公司經營理念:員工情緒管理的重要性 期望讓企業可以因為這樣的優質而快速的服務獲得更佳的組織績效。

1.召募流程外包專案管理 (Employer Service)

2.長期人才派遣 (Temporary Contract Staffing)

3.短期人才派遣

4.人力資源專案管理方案  

作業外包 招募代理 人才評鑑  (Permanent Placement)

人資策略 績效管理 人資系統 

勞保、健保、加班費、週休二日

獎金類： 全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品 保險類： 員工團保 娛樂類： 員工聚餐 其他類： ...