如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異 | 美體產業公開資訊

2019年11月6日—一開始的幾個禮拜，我們遵循網路和紐西蘭政府官網的資料，製作出屬於紐西蘭格式的履歷，也透過Seek.com、TradeMe和LinkedIn等主流求職網站尋找合適 ...

在結束柬埔寨的工作後，考量到未來發展，在與老婆大人討論，並研究過各國簽證法規後，決定選擇紐西蘭的基督城，做為下一個生活的地點。

抵達基督城時，氣候正好是冬末要轉初春的季節。在踏上這塊新土地的時候心情難免忐忑不安：雖然我們事前已經諮詢過在當地長期生活的朋友，也閱覽了網路上的資料和紀錄，但種種的不確定性，以及接下來的找工作挑戰，都讓我們緊張萬分。不過幸好有彼此的陪伴和加油打氣，相信總能找到屬於我們的未來，在這樣的信念之下，我們開始了當地求職這條艱辛的路程。

（順帶一提，我的簽證是 level 9 學生簽證，老婆大人則是拿伴侶開放工作簽，詳細簽證規定請見紐西蘭移民局[1]。）

一開始的幾個禮拜，我們遵循網路和紐西蘭政府官網的資料，製作出屬於紐西蘭格式的履歷，也透過 Seek.com、Trade Me 和 LinkedIn 等主流求職網站尋找合適的工作，不過都是以收到婉拒信收尾，婉拒的理由諸如「有找到更合適的人選」、「資歷不完全相符」，或是根本沒有理由。

其實我們一開始就預料會有這樣的情況，因為在還沒有登陸紐西蘭之前，我們就已經開始網路求職的行動，不過也是收到一樣的結果。究其原因，是因為紐西蘭的求職方式大大不同於亞洲的方式，大多數的職缺是沒有列在網路上的，也就是所謂的 hidden labour market，而已經曝光的職缺，都會吸引到當地甚至全球排山倒海湧來的求職履歷，除非是難得一見的高技能人才，否則都將面對嚴峻的求職考驗。

在網路求職效果不彰後，我們轉而求助基督城的相關服務機構，像是 SkillsConnect[2] 和 Work Connect[3] 等等，此類機構的成立宗旨為協助新移民以及其伴侶在基督城尋找適合的職缺，並透過職業輔導和履歷改善，增加錄取的機會。同時也求助於我所就讀學校的職涯中心（career hub）尋求解方。在閒暇之餘，也參加基督城當地的 network 和志工活動，拓展當地人脈和連結。在嘗試過這一連串的方式後，我們漸漸了解了台灣和紐西蘭求職的差異之處。

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