近五年行銷產業面試分享末段加碼面試技巧 | 美體產業公開資訊

2019年9月16日—最近看到版上有人詢問關於行銷業的一些面試，想說來分享個近五年的一些面試經歷，1.LASOVA，行銷企劃，公司在特力屋樓上，是特力屋創辦人的寢具品牌 ...

最近看到版上有人詢問關於行銷業的一些面試 想說來分享個近五年的一些面試經歷 1. LASOVA 行銷企劃 公司在特力屋樓上，是特力屋創辦人的寢具品牌 等了大約三十分鐘被叫進去面試 面試官是行銷部主管 開頭就表明不錄用新鮮人但可以聊聊天🤔 考慮到下午還有其他面試就表明離開 整個談話不到五分鐘結束 結果：不錄取 2.某廣告公司(不是不講，但真的想不起來公司名) 廣告文案企畫 進去之後安排到座位寫了大約60分鐘的筆試 包含文案現場測試、性向測驗、身家資料等 當天靈感不太好，目測分數不高 主管進來後就請問我為什麼商學院會來面試文案企畫 當時我回覆 「因為對自己的文案力有自信，且想從事相關工作， 貴職缺可接受新鮮人並培訓，就斗膽試試看」 沒想到面試官回覆根本不收非文學相關科系的人 就請我離開🙃🙃 當下有點錯愕 就應答： 「那也要請貴司HR做好這方面的訓練並篩選 避免只是為了KPI浪費雙方時間」 結果：當然無聲卡 3.德誼數位科技 銷售人員(此非行銷缺) 蘋果經銷商，當時人不在台北採視訊面試 那時候想說業務能力是滿重要的職場技能 就想從第一線接觸客戶需求試試看 與HR面試過程愉快，讓應徵者感覺是被尊重的 結果：錄取 但到職後，工作環境與勞基法牴觸的地方滿多的 當時懶得蒐證，也不想多事 一個月後就直接預告一周後離職 4. LANEW 行銷企劃 面試時HR介紹了公司文化、福利後便請行銷主管來面試 一開始面試主管先說明了來店年齡層分析 他表示對我之前的學經歷很感興趣 談話過程算是愉快順暢 當下表明會將我納入人選考量，後續也進行了身家調查等 結果：錄取 5.順立智慧 CSD客戶成功部門 位於內科的電商平台公司，提供品牌官網架構 一開始是業務主管和我面試 過程相談甚歡 聊到最後直接表示會錄取，但還是要跟老闆面談 後續跟老闆面談後 發現有更適合的部門可以讓我嘗試 就轉到CSD，聊天過程愉快順暢 工作主要輔佐旗下客戶經營品牌 使用行銷工具、製作官網來拓展品牌知名度…等 結果：錄取 6.達摩媒體 行銷企劃 公司在小巨蛋附近 一進去HR安排了大約60分鐘左右的筆試 內容有專案提案規劃、突發狀況處理等 面試官針對筆試所寫的逐條確認發想原因 也...