上市上櫃1 | 美體產業公開資訊

2021年7月2日—鼓勵當公司營運獲利提高時，能將盈餘適度回饋給員工，打造職場幸福企業，2020年起金管會要求上市櫃企業逐年公布「非主管」員工平均年薪及中位數年薪， ...

鼓勵當公司營運獲利提高時，能將盈餘適度回饋給員工，打造職場幸福企業，2020年起金管會要求上市櫃企業逐年公布「非主管」員工平均年薪及中位數年薪，並要求「營運績效跟薪酬無關連性」企業提出說明，期望每家企業都有好薪情！

延伸閱讀可參看先前《數位時代》整理的上市櫃企業薪資平均年薪（不排除主管）：1,628家上市櫃企業員工年薪全揭開！高薪企業20強一次看[1]

金管會公布1626家上市櫃公司2020年度「非擔任主管職務」的全時員工薪資資訊，《數位時代》採訪中心展開調查，分析哪些是產業中薪水最高的公司？哪家又是員工薪水偏低的企業？各產業的平均薪資大公開，看看自己是否高於或低於行情！

上市企業中，前20名「高薪員工」企業中以鴻海集團旗下鴻準386萬元居第一，聯詠317.5萬元次之，其中15家是半導體業者，比例首次壓倒性衝上75%，且只有營建業愛山林、汽車工業和泰車跟生技業智擎3家是非電子公司。能擠入第20名企業是敦泰，年薪需達201.8萬元。

延伸閱讀：台灣上市櫃非主管員工均薪站上百萬、破千家持續加薪！4大觀察揭秘企業薪資數據[2]

台積電職員年薪平均為237.7萬元，排名上市企業第9名，大幅比2019年年薪197.3萬元成長！顯示台積電是一家樂於將盈餘分給員工同享的幸福企業。

證交所表示，為進一步揭露上市公司薪資行情，期許上市公司在營運績效成長之際，重視員工權益、增進基層員工薪資待遇、促進勞資雙贏，落實公司治理及企業社會責任，2019年起要求上市櫃企業揭露全體員工及非主管職位正職員工薪資行情，此次公布2020年薪資行情是第二年揭露，證交所更首度增加3類篩選指標，讓外界理解企業主薪資發放情形。

篩選指標三項包括：（1）薪資平均數未達50萬元者、（2）公司EPS較同業為佳，惟薪資平均數低於同業水準、（3）公司EPS較前一年成長惟薪資平均數較前一年減少。證交所並要求符合上述任一篩選指標公司，必須說明「公司...