拿到錄取信(Offer Letter)後的注意事項有哪些？ | 美體產業公開資訊

2021年6月13日—最後更新日期：2021年07月11日.經歷一場又一場面試，我陸續接到用人單位打來的口頭錄取通知，確認一些任用細節後，就會寄來所謂的「錄取信(Offer ...

最後更新日期：2021 年 07 月 11 日

經歷一場又一場面試，我陸續接到用人單位打來的口頭錄取通知，確認一些任用細節後，就會寄來所謂的「錄取信(Offer Letter)」。經歷這段辛苦轉職的煎熬過程，接獲錄取消息的那一刻真的是非常開心。然而，在還未正式入職之前，事情都不算塵埃落定。

求職，是公司與求職者的雙向選擇，接到錄取通知的那一刻，就是開始判斷選擇哪間公司的時候了。不論是口頭通知，或是真的拿到Offer Letter，後續都還有一些準備工作需要我們去完成，也不免有些注意事項是要小心防範，並記錄下來時時提點自己的。

在以下內容中，我也將分享當時在接到錄取通知後，我所面臨的一些經歷與問題，以及我的想法與解決方式。

「錄取信(Offer Letter)」有點類似商場談判上的合作意向書，是公司用人單位向我們求職方所發出的聘用意向，但實際上並不等同於勞動契約。既然是聘用意向，用人單位在求職者同意並簽回Offer Letter後，就需要依照Offer Letter中所承諾的事項與內容，在約定的時間內與求職者簽訂勞動契約。

因此，當公司發出Offer Letter給求職者的時候，求職者與公司雙方就已經處於訂立勞動契約的過程之中了。

口頭錄取通知，在沒有確切的白紙黑字之前，都是有很多變數的，而實際上若是對方公司反悔，我們也沒有證據去訴諸法律責任。因此，建議還是等公司用人單位寄來紙本或電子檔案形式的錄取信(Offer Letter)再說。

但即使收到了白紙黑字的錄取信，也是有可能意外告吹的。因此...