Uniqlo怎麼一直在徵人？ 過來人曝內幕：能賺錢但超累 ... | 美體產業公開資訊

2016年5月26日—日本平價時尚品牌UNIQLO深受台灣人喜愛，近年分店越開越多。就有網友在PTT​發問，表示他打開人力銀行尋找跳槽機會，發現UNIQLO似乎一直 ...

▲專業UNIQLO員工分享職場甘苦。（圖／記者張妤瑄攝／下同）

網搜小組／綜合報導

日本平價時尚品牌UNIQLO深受台灣人喜愛，近年分店越開越多。就有網友在PTT發問，表示他打開人力銀行尋找跳槽機會，發現UNIQLO似乎一直在徵人；他不解，明明過去就有許多店長、儲備幹部登上雜誌，公司福利看起來很好、讓年輕人嚮往，「怎麼一天到晚看他們在徵儲備幹部和店員阿？」

有專業的UNIQLO系鄉民表示[1]，裡面一周休兩天，一天工時9.5小時，含1.5小時休息時間，月薪2萬8千元，此外半年發一次獎金，「加班給加班費，以分鐘為單位計」。不過工作不輕鬆，上班時間都得露齒笑、摺衣服、改陳列，想升遷還得上一系列課程跟考試；因此他建議去應徵儲幹，起薪有4萬2千元，不過更會被要求學習，一般店員可花3個月、半年，「儲幹可能一個月就要學完基本，開始學進階。」

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另一位鄉民表示[2]，朋友曾在裡面做過，排班是店長跟幹部決定，有重大理由才能調；要你調其他分店也是，「除非有很重大理由 不然把你調店你不能說不。」他說，UNIQLO沒年終和三節，要滿1年才能拿獎金，雖然滿常加班但有加班費，「不像台灣很多各種名義凹你。」

鄉民說，早上7點要到店打掃、背SOP、寫業績表，然後聽店長宣布今天任務、商品整理，基本上相當嚴格，「每天賣擺的衣服不一樣，所以要常摺。」動作若太慢就會被罵，還不時有督導前來，算是很要求、壓力很大的服務業，還很重視禮貌問好，所以離職率偏高，半年可能就換一次人，裡面很像軍中，「錢雖然多，但要求很多，有點龜毛」。

幾篇專業分析的文章貼上網，吸引大批鄉民熱烈討論，「日商管理一向龜毛出名的」，「掃地摺衣服，蠻適合國軍轉職的」、「以百貨業來說真的算高了，但就是用肝換來的」、「記得他們好像要咬竹筷子練職業笑容」、「比上不足比下綽綽有餘」、「服務業一直徵人很正常」、「服務態度很好，好到感覺有點違反人性了...