泰國工作必懂》不會泰文...也可以談到好薪資！過來人揭露赴泰 ... | 美體產業公開資訊

【求職面試篇】

在泰國求職的管道有哪些呢？一開始可以先從台灣的求職網站104、1111等人力銀行開始找，上面會有許多外派東南亞的機會。也有許多泰國人會在上面徵人。除此之外，JobsDB、LinkedIn和Twitter都是可以參考的網站，其中JobsDB雖然是泰國很大的求職網，「泰亮ing」網站提醒大家：「在此網站找的，一般需要有特殊專業或泰文流利才比較有機會找到工作。」不過大家還是可以參考，多了解泰國工作的行情。

網友Etty在「曼谷幫」的網站上分享提到，LinkedIn和Twitter是許多外商找人才的管道。另外Etty也提到，除了以上這些網站以外，臉書上也會有許多職缺資訊，盡可能地多加入社團，也會有更多的資訊來源。但要注意社團裡面的人類型比較雜，因此還是要注意職缺的薪資與福利有無符合規定。

求職時一定要先注意薪資與福利的資訊，「泰亮ing」網站中提到在104、1111上的職缺要注意的事：「如果該職缺提到『local hire』/『當地聘用』就代表以泰國當地薪資計算，薪水會非常低喔！」主要是因為如果是「當地聘用」，代表沒有外派的加給，也代表可能要自己找房子。而如果是外派的話，薪資通常會因為加給而更高，有時甚至等於領雙薪，且還會幫忙安排住宿、司機等，兩者待遇差異非常大！

Vision Thai網站更提到：「原本應該有的國民保險、預提退休金，甚至是母企業的團保都可以享有。更體貼的公司，甚至會提供稅務規劃與派駐地所發生的稅務補貼。」因此在談外派薪資與福利的時候，千萬不要忘記這些福利也是可以爭取的喔！

不過也別因此小看泰國本土企業，Vision Thai網站告訴大家，雇用外國人的泰國本土企業，一般福利也都還滿好的，尤其在泰國設立據點的跨國企業，待遇也都不錯。Vision Thai網站舉例，有一位年資約5年的華人，在泰國汽車相關產業工作，年薪含分紅竟然高達150萬泰銖！這種年資拿150萬連在台灣都不多見。

另外，除了以上正式的求職管道以外，「人脈」在泰國也是一大重點，「泰亮ing」網站認為主要是因為在泰國設廠的企...