如何成為創意總監？ @ Shit the Future :: 痞客邦 | 美體產業公開資訊

創意文案初稿之準備。...電視廣告影片腳本（劇本）之寫作。...完稿前所有文案之撰寫者。...完稿後所有文案之校對者。6.資深撰文○擔任與撰文相同之工作內容，​但因 ...

創意前輩王念慈小姐對「創意總監」的定義非常貼切：「身為創意總監，你不需要再強調自己是多麼棒的撰文(Copywriter)或美術指導(ArtDirector)，而應當扮演的是『反射的光輝』！」也就是說，創意總監必須激發嘗鼓勵他的創意組員成為亮眼的發光體，再經由他對市場策略的瞭解、行銷概念的掌握，將創意的光芒，反射後發揚光大成為大創意，甚至成為可擴展的廣告促銷活動(Campaign)；當然在日常的工作中，CD也不免經常要扮演救火隊的角色，面對突發的狀況，解決最棘手的問題！

此外，在國際間的廣告公司，對「創意總監」的職責定義有下列5點： 創意點子(idea)人才的經營(people) 專業技巧(craft)成本與利潤(money) 創意氣氛(atmosphere) ★生產、評估、保護及強化我們最重要的產品——創意點子(idea) 1．負責審核、評估、接受或駁回業務端的「廣告策略單」。 2．提出可探尋的「策略方向」，是業務及行銷人員重要的資商對象。 3．選派適合的（創意）人才進行工作。 4．創造積極且具有建設性的競爭條件，尋求創意突破。 5．適時地充分運用各種資源，為創意作品加分及添妝。 ★瞭解、啟發並技巧地經營我們最珍貴的資產——人才經營(people) 1．注意傾聽消費者的聲音，使用消費者慣用的語言。 2．熟悉客戶及商品的專用術語。 3．清楚瞭解——經營不同的客戶所必需的不同方式。 4．使用市場行銷及消費調查的精闢語法。 5．對協力廠商的靈活溝通。 6．與創意人員保持緊密的合作關係。 7．負責創意人員的徵聘、...