對不起！遠雄面試徵才起薪低是『騙人的』 | 美體產業公開資訊

2年後順利轉為遠雄房地產的正職房仲業務，「公司有九項事業體，升遷管道很透明化。如果想要換跑道也行，像是大巨...

Eva/遠雄徵才面試[1]騙人你信嗎？？進來遠雄[2]起薪很低你信嗎？

在趙董事長帶領下，遠雄集團霸氣且事業體多，如果徵才騙人，我相信以趙董的個性一定會很生氣!!加上遠雄集團許多員工一做就是十幾年，事業版圖也不斷在擴邊中，需要有"能力的人才"是勢必的，加上遠雄已是老品牌，實在沒必要自打嘴吧！！但找工作真的還是要注意，現在很多傳直銷看準找工作的心態，會用花言巧語叫你加入。

遠雄之前就曾被報導面試徵才"用騙的"，遠雄集團的人當下看到超怒，一查之下根本不是遠雄集團總公司在找人才，導致大家的誤會!!!遠雄集團對此也出面表示，遠雄集團面試[3]邀時都會講清楚目前職缺，且會尊重應徵者是否接受工作與意願。且遠雄集團招募人才都是由人力資源部負責，但「像是遠雄人壽、遠雄建設等，都不可以自行用集團的名義去招募人才，否則主管會受處分」，民眾若發現此情形，都可向遠雄集團總公司檢舉。

現在回想起每次到找工作旺季，許多企業開始釋出工作職缺，求職人摩拳擦掌準備大展所長，就會有類似事件發生，超機車的~~這時，就只能靠自己的聰明才智啦，，記得要問清楚工作內容及職缺，仔細分析清楚，就不用擔心被騙。

其實遠雄也知道好人才不好找，要有好的人才，企業才能茁狀成長！！遠雄一直在人才招募上努力，積極網羅有能力的人才!!只要你是人才，絕對不怕你學！！前輩也很樂意分享他們的經驗談，對遠雄而言，人才是不可或缺的重要資產，在員工薪資上也不手軟，如果你是人才快來加入遠雄大家庭！！

遠雄面試徵才經驗分享-劉慧珊行銷處長[4]

從工讀生到遠雄房地產行銷處長，曾是921受災戶！[5]

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