2021年日商大補帖「赴日求職」、「在台日商」，沒有想像中 ... | 美體產業公開資訊

2021年3月16日—近兩年來，伴隨著日台貿易關係穩定成長，日文人才的需求也隨之增加,現在無疑是加入日商的絕佳時機！在現今與日本交流密切的台灣，擁有完善 ...

近兩年來，伴隨著日台貿易關係穩定成長，日文人才的需求也隨之增加,現在無疑是加入日商的絕佳時機！ 在現今與日本交流密切的台灣，擁有完善且選擇多元的日商徵才仲介，無論是想「赴日就職」還是應徵「在台日商」、剛出社會的「新卒」還是計畫轉職的「第二新卒」

只要是學習日文的你、夢想在日長期生活的你，準備好自己，繁瑣的手續與面試前的日本端交涉通通交給日商仲介公司就好，唯一剩下的就是你是否有「跳出舒適圈」的勇氣，只要你心中有一絲對日本生活的渴望，就該好好的重視，加入日商絕對沒有你想像中的那麼難！

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年薪保障(14至16個月)是日商基本，獎金一年發兩次獎金，分別是夏季獎金與冬季獎金(一次月2至3個月)，如果是賺錢的商社(貿易公司)，獎金會更高。

重視忠誠度，只要沒犯什麼大錯，都可以做到退休。日商也很人才培育也很重視，把員工當成家人看待，同樣地，員工也是把公司的事當成自己的事，因此，團隊表現勝於個人表現，在日本，是企業的精神象徵。

津貼制度完善(交通津貼、伙食津貼、每個月的飲み会等)，薪水會依照年資固定調漲，與台灣部分企業不同的是多為保障年薪與加班費。

若公司是依照日本制度放假，則是跟著放黃金週、日本年假、山之日、海之日、體育日、敬老日....等，2019年光是三連休就有12次。