[心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選? | 美體產業公開資訊
2019年中,我離開了超熟悉的公司,一間讓我從不太會寫程式就開始工作的新創公司;離開之後的想法非常多,例如:「我該現在就出國工作嗎 ...
作者rer429 (ヽ(●′∀`●)ノ)
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標題[心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選?
時間Sun Jun 14 21:20:52 2020
網頁好讀版: https://link.medium.com/gCos1q0kj7[1] 比起社會的價值觀, 你更應該要探索自己的價值觀。 2019 年中,我離開了超熟悉的公司, 一間讓我從不太會寫程式就開始工作的新創公司; 離開之後的想法非常多,例如: 「我該現在就出國工作嗎?」 「我該休息一陣子之後回去舊的公司嗎?」 「我該面試台灣的工作嗎?找什麼樣的工作呢?」 而最終我今年還待在台灣,在一間穩定的美商公司工作, 這篇文章記錄了我在這兩類公司的成長與掙扎, 如果你現在在職涯選擇的十字路口上,推薦你繼續看下去! 欸,新創! 「欸,是 XXX 公司欸!」 不太記得從什麼時候開始,加入新創公司變成一件很酷的事, 四年多前在我還在尋找人生第一個軟體工程師工作的時候, 有間當時算知名的新創公司,問我要不要去做業務,而我拒絕了。 「很可惜欸,不過如果你想當工程師就算了,但還是好可惜。」朋友說。 新創公司,對於剛出社會、社會上工作一段時間的人, 有一種神秘感、莫名的吸引力。 說說我和身邊朋友的經驗,對我們來說, 新創公司最大的優點不是自由、彈性,而是視野與影響力。 在新創公司中,如果你待的公司在處於「夠新創」的階段, 你通常會大概了解整間公司的營運狀況、策略、目標, 無論是哪個部門, 你都會看到老闆怎麼面對市場變化、調整策略並達到目標。 很幸運的是,我在四年前,也就是 2016 年加入了一間當時名不見經傳的新創公司, 而四年後的今天,他已經是台灣找數位產業工作時不可忽略的工具。 我是當時的第一個正職員工,說來有趣, 整間公司幾乎沒有人是「有經驗的」。 三個實習生、一個正職、兩個 co founder , 扣除掉做策略的 co founder 以前就做策略以外, 大家都在做「自己以前沒做過的事情」, 而這些人中最有經驗的是一位寫後端的實習生(他有一年的開發經驗)! 火箭,什麼是火箭? 火箭指的是公司、也是人。 職涯發展的路上,能...
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[請益] 新創公司門檻- 看板Soft | 美體產業公開資訊
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... 工作年資較淺的時候待非新創後面的工作反而都是新創小公司剛碩畢的 ... 本來就不適合的才說大家不要去新創-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... Read More
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我是之前在ptt寫「新手求職系列」文的作者, 在寫完文章之後,我和共35位優秀的求職者討論他們的職涯(後來因工作繁忙,沒辦法和較後面和我 ... Read More
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