【2020新制上路】你 ... | 美體產業公開資訊

2019年12月30日—五互集團小編/O九五​2020不只是新的一年開始🎆​也有不少新制開始上路了！本篇就幫大家把「2020新制」總整理出來ðŸ”​快看看有 ...

2020不只是新的一年開始 ​ 也有不少新制開始上路了！ 本篇就幫大家把「2020新制」總整理出來 ​ 快看看有哪些你不可不知道的新制及權益～ ​

​

​ 勞動篇 ​

1. 基本工資調漲 基本工資月薪從過往的23,100元調至23,800元，時薪亦由150元調至158元 2. 勞健保投保金額調漲 配合基本工資調整，全民健康保險投保金額分級表修訂第一級 自23,100元調升至23,800元 預估約293萬人每月健保費連動將漲10元、33萬人可少繳3元 3. 社工調薪新制 社工人員因低薪、工作辛苦而且難留住人 將調整公部門與民間單位社工的升等、加薪計畫 調高雇主負擔勞健保費及勞退提撥金補助 4. 公費醫師服務期滿留任獎勵計畫 為穩定偏遠地區醫師人力，將對服務期滿、未滿65歲之公費醫師 續留或申請至衛生福利部 或 輔導會指定位於高度偏遠地區、偏遠地區之公費醫師分發服務醫療機構執業者 每人每月補助金額7萬~10萬元，並將依偏遠程度、科別給予不同加成 5. 超過百人企業必須替員工辦理臨場健康檢查 勞工數滿100人以上的中小企業，須依法特約醫護人員替勞工辦理臨場健康服務 6.「勞動事件法」上路 為提升當事人自主解決紛爭能力 新法明定勞動訴訟原則上應先行調解，若調解不成才進入訴訟程序 也將有1名承審法官、2名調解委員共組調解委員會，協助解決紛爭 新法也擴大勞動事件範圍，建教生與建教合作機構間若發生相關爭議也能申請訴訟 而為了避免勞工因為經濟弱勢無法負擔訴訟費用 也制定暫免徵收部分裁判費，降低訴訟門檻 7. 服役新制！民國83年次後役男選擇更多、役期更短 為培育國家人才，開放民國83年次後的役男申請 社會役(含醫療、社服、長照專長等) 或 研發替代役(須具碩士以上學歷，產業類別涵括半導體...