2019年银行薪酬哪家强？平安、招行行长薪水最高 | 美體產業公開資訊

2020年4月15日—截至目前，在36家A股上市银行中，已有20家公布了2019年业绩，其中也大多公布了董事长、行长2019年薪酬。一直被视为“多金”的银行业，究竟 ...

截至目前，在36家A股上市银行中，已有20家公布了2019年业绩，其中也大多公布了董事长、行长2019年薪酬。一直被视为“多金”的银行业，究竟可以拿到多少薪酬？

截至目前，在36家A股上市银行中，已有20家公布了2019年业绩，其中也大多公布了董事长、行长2019年薪酬。

一直被视为“多金”的银行业，究竟可以拿到多少薪酬？

21世纪经济报道记者梳理上市银行年报发现，在平均薪酬方面，股份行薪资最高，其次是部分上市的中小银行，国有银行的平均薪酬最低。银行业行长、董事长等高管的薪酬也遵循了同样的规律。

具体来看，如果考虑到企业缴纳的五险一金和职工福利等费用，招商银行、平安银行、浙商银行员工人均薪酬支出花费均超过50万，位列前三甲。但如果仅考虑员工工资口径，平安银行以人均48万元的年薪位居第一位，招商银行和民生银行分别为44万、42.9万元。而2019登陆A股的股份行浙商银行则位居第四，人均年工资约42万元。光大银行在股份行中的人均工资和人均花费上最低，人均工资比最高的平安银行少了约20万元。

国有大行虽然规模较大，但由于员工人数较多，且有限薪制度，因此人均工资在银行中垫底，甚至比多数中小银行都低。

其中，六大国有银行中总资产最少的交通银行人均工资最高，为24.98万元；而资产规模最大的工商银行人均工资仅为18.15万元，在已公布年报的A股上市银行中排名倒数第二，仅高于农业银行的17.12万元。

在城商行、农商行等中小银行中（部分中小银行未披露人均工资），考虑到五险一金等福利因素，郑州银行人均薪酬最高，约为43万元，已经超过作为股份行的光大银行。

作为更加市场化的股份行，高管薪酬也是国有大行和部分中小银行“可望不可即”的。

平安银行行长胡跃飞、招商银行行长田惠宇税前合计薪酬（含企业支付的五险一金）均是466万元；其次为民生银行行长郑万春，税前合计为429万元，位列三甲。