驚！面試說了這5句，薪水就談不高！ | 美體產業公開資訊

2016年1月5日—假如你想利用轉換工作為自己加薪，千萬別輕易說出前一份工作的薪資！很多面試​官會打探你過去的薪水，以此作為核薪標準，但實際上，你的薪資 ...

一、不好意思，我很緊張

老闆OS：很好，這是資歷菜內心更菜的菜菜鳥一隻！準備磨刀霍霍向菜鳥～

問題點：資歷菜不是你的錯，但表現菜就是你的問題了！

面試緊張很正常，但你不需要在對方面前說出來嘛（拍額）在面試場合，心虛絕對是大忌！無論你工作資歷多淺，都不需要心虛氣短！就算你剛出社會，沒工作經驗，起碼人生也活了二十多年，總是有些生活歷練的吧？社團、人際......只要用心想，人人都可以找些經歷做文章的（欸，看過各國校園青春片的人都會同意，能從高中生活平安存活下來的人，都算通過一場物競天擇了XD）統統都沒有？那從小到大，參加過考試總沒少過吧？你不覺得通過這麼多考試，每次即使臨時抱佛腳也設法pass過關的自己，也算是危機處理的人才嗎（誤）總之，只要你願意找，一定能從過往經歷中找到自己的優勢和特長！

同樣的道理，就算你是決定到轉換跑到重新開始，改行求職，也不代表你的資歷會就此歸零。你過往的工作經驗、人脈，一樣會對新工作有幫助！即使專業領域不盡相關，人際關係、處事經驗，都是能為你加分的利器，面試時記得多強調你這方面的優勢，別被雇主以「因為你沒有相關經驗，所以我們只能給最基本薪水」的說法唬住了，先做好該行業的薪資調查，才不會傻傻接受了對不起自己的offer！

二、我很吃苦耐勞，也願意學習

老闆OS1： ♪ 奴～工～來～了～（搭配康熙來了配樂）

老闆OS2：有沒有搞錯？我付你薪水是讓你來學習的嗎？

問題點：沒有具體說出自己的優勢，反而暴露自己的不足

不少企業在列徵人條件時，都喜歡列出「吃苦耐勞」這一項，也許有人會受此影響，面試時就強調自己很「吃苦耐勞」。...