Starbucks | 美體產業公開資訊

1971年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投...｜想找Starbucks_悠旅生活事業股份有限公司更多工作職缺，請上1111人力銀行...門市夥伴上班時間享有兩杯飲料(總部夥伴每日一杯飲料)

從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com 經營理念 Starbucks深信生活是與人有關 在星巴克，我們期待並重視每一次與人們之間的互動，當第一次停駐於星巴克，可能是為了一杯好的咖啡；然而，當再光臨時，就會發現這裡是一個友善且充滿活力的地方。 Starbucks期望熱情投入的工作夥伴 星巴克要創造一個令人舒服自在的環境，每位在門市工作的夥伴，都要活得開心、樂於工作，展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調煮每一杯咖啡。 我們稱員工為夥伴，因為來到這裡，夥伴並不是一群提供勞力的工作者，而是一同創造令人愉悅環境、與分享快樂的人。透過夥伴的努力，使得Starbucks成為世界上最受尊敬的品牌─以激發並豐富人類心靈而知名、卓越而永續經營的企業。更由於夥伴們的努力，使得星巴克在快速成長時，仍展現出對於品質、服務永不妥協的堅持。 星巴克若要達成卓越的目標，必須仰賴所有夥伴的付出及努力。我們也非常樂於投資、並支持夥伴，...