給薪低於台1.5倍別外派越南、去印尼就選當地企業！東南亞7國 ... | 美體產業公開資訊

2019年7月10日—一般來說，越南外派薪水至少要有台灣本地薪資1.5倍以上，但是越南有許多已經在地化的中小型台商，可能出於成本考量開出低價，這時候就要 ...

越南：最多外派機會的東協國家

越南是目前東協熱潮中，有最多工作機會的地方。不論紡織、製鞋、化學、電子製造還是茶飲店加盟，台商在越南有各種各樣的可能。

外派的職缺可分成兩大類：市區或廠區。傳產製造業的外派工作大多都在廠區，周一到周六上班，宿舍可能就設在辦公室樓上。發展較好的大型台商會有各項的娛樂設施，健身房、游泳池等，但相較而言，因為生活圈小，較容易與當地產生隔閡。在市區的職缺多半是金融業、服務業或者行銷業務等其他必須面向終端消費者的工作。這些工作至少需要流利的英語或者相關專業背景，數量較為稀缺。

而受聘於台商，一定要先注意企業是否合法，因為越南勞動法規執法嚴格，絕對不能以旅遊簽證在此工作；在辦工作證之前，至少也要用商務簽證。另外要注意，越南工作證辦理需要有3年以上工作經驗，可用勞健保證明，因此打工經歷也算；國內的勞健保也要爭取，如果公司已經是海外法人，至少需要補足自保費用。

一般來說，越南外派薪水至少要有台灣本地薪資1.5倍以上，但是越南有許多已經在地化的中小型台商，可能出於成本考量開出低價，這時候就要謹慎思考，該產業與職涯規劃是否符合，千萬不能為了南向而南向。

如果有相當英語或越語能力，鎖定在市區發展，可以透過當地招聘網站嘗試：VietnamWorks、Jobstreet.com、CareerLink、Monster Vietnam、LinkedIn。這些職缺薪資或許不會高出台灣太多，但後勢看漲，相較於在台商廠區工作，更能了解當地市場。

柬埔寨：台商以紡織業為大宗

柬埔寨過去曾經長期內戰，基礎建設破壞殆盡，近期在中國、日本的支持下積極建設。台商在柬埔寨多以勞力密集的紡織業為大宗，近幾年房地產熱潮下，也有許多建設公司投入。在柬埔寨的台商大多是中小企業，紡織業的外派大多是從事廠務、生產、品質管理等工作，有機會管理當地員工，對年輕人來說是不錯的歷練機會。只是由於金邊快速的發展，當地物價相較鄰國有不合理的高價。

而除了台商，台灣在當地的NGO以及旅遊業也蓬勃發展，如果對...