烘焙找材料－最新徵才職缺 | 美體產業公開資訊

［徵才職缺］社群行銷/數位行銷/品牌行銷，（招募中/初期核心成員）商品選物...烘焙找材料是由社群為核心的烘焙材料...

烘焙找材料是一個革命性的新創團隊，團隊平均年齡不到27歲，在短短時間從市場的挑戰者變成領頭羊，一舉一動都是產業注目的對象。歡迎加入我們，一起對產業產生IMPACT。

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz[1][2][3][4][5]

「By baker,For baker」：消費者要什麼，我們就給什麼，是團隊思考的核心邏輯。最初，我們發現烘焙人在採買原物料的需求上沒有被滿足，於是烘焙找材料誕生了。短短幾年我們成為該領域網路流量最大的垂直電商，同時擁有超過8萬名臉書社團成員。於2023年我們再次發現烘焙人於學習的體驗上沒有被滿足，於是把電商端的成功經驗複製到線上課程上。短短一年已累積破萬名學員。

不管任何職位，若你有以下特質都會大大加分的加分條件：1.有參與線上課程、電商、零售品牌、數位行銷等經驗者優先錄取2.在新創公司待過3.我們很在乎：時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力4.希望你是一個死纏爛打，不怕挫折的為了達成目標，但又不會讓人厭惡反而被您所感動的能力5.熱愛烘焙（非必須）6.有基礎美編能力,會使用canva等工具7.具備分析成效、流量觀察的能力與優化能力8.本身熱衷於網路購物

你在意的事情我們也同樣在意：Q1：工作氣氛如何？在烘焙找材料的每個人都是卯起來把事情做到最好，不放棄每一個可以優化的機會。每個人都像是快轉一樣高效地產出工作內容。但我們也卯起來聊天、卯起來大笑、卯起來聊天南地北，偶爾還會有寵物造訪。這裡沒有辦公室政治，也不會因為犯錯而被罵，我們一開始不是什麼都會，今天的自己比昨天進步才是我們追求的。

Q2：公司成長幅度如何？每年以30％-100％的速度在成長，目前是行業內成長最快的，同時也是該行業線上最具知名度的。即使遇到大環境不好，我們也不會妥...