禮儀師應徵爆滿的省思 | 美體產業公開資訊

如果這份工作真有那麼好，為什麼資深禮儀師一堆人離職?這是我十年來的心得，​望大家指正。

本文討論可受公評之社會議題，非指特定個別公司。

請業界先進勿對號入座，以免爭議。

這兩年看到 幾個集團應徵禮儀師，都有一大堆的人去應徵

。有時錄取率只有百分之幾，

有好多高學歷的人都來了。

不過在高薪的光環之下，

真實面有那麼好嗎??

塑造高薪假像，炒作投資話題，

會不會只是幾個公司慣用手法，

大家一窩蜂，會不會是一場空。

我以做了十餘年禮儀人員的經驗提出一點個人

的看法，

也歡迎大家指正。

筆者在十多年前放棄了

(全薪約六萬)的地勤工作

投考禮儀師。

當時人力極為缺乏 ，助理時要承受很多

嚴格的待遇，當時還有 主任制

學長學弟制(就像早期軍中生態)。

熬過了一年多，獨立接案，

全薪大約有五萬餘元左右。

就是我用中間大約兩年時間的辛苦助理待遇，

去換來接案後的正式禮儀師薪水。 如果一切很順利，

三年後帳面年薪可能接近一百萬，

(現在沒有這種行情了)

而且這只是帳面上虛幻的收入，

扣掉油資 車子折舊 停車費    

接案開銷 狀況排除

繳稅 等等， 可能就削去三十萬。