[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪 | 美體產業公開資訊
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作者z7798xx (GavinZ)
看板Salary
標題[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪
時間Wed Apr 14 19:55:35 2021
各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了) B公司也很大方的給出比原公司多了10K左右的薪水 在公司主管詢問之下我也直說B公司大概給我多少的薪水 接下來就是公司一個一個主管每天找我約談,也說B公司給多少那就加多少給我,希望我 可以留下來 那我回覆公司說不希望自己是因為提了離職公司才願意加薪,而是有看到我的工作表現就 先給予加薪。公司主管說到因為部門要整合才導致我們部門比較晚加薪,但我的努力公司 都有看到希望我可以留下,薪水也願意跟B公司給的相同 這裡問題是前輩們如果遇到會怎麼選擇,以工作環境來說B公司會更累,雖然都是同樣業 界,但B公司的東西我要重新學,再來是我已經答應B公司要去了,如果再反悔好像也不太 好。但如果留在原公司,除了同事都熟,業務也熟,加了薪水的話也算不錯,不過誠信問 題我很困擾 再麻煩各位給個意見 ————————————————————-更新 感謝各位的意見,小弟都有看,沒一一回覆到的很抱歉 在原公司,跟主管關係好,當然加上我也算願意做事的(奴?)主管說在這次確定調薪前 也有送過加薪但被最上面擋下,這次願意留是確定會加(部門整合關係直屬主管權力變大 ),其餘人目前聽到大概會加2-3K,加10K大概是一次調3.5年的量。 B公司的規模其實跟原公司差不多,員工人數也差不多,目前有聽到B公司人資說去年業績 多少(真的假的不知道),是比我原公司多蠻多的,B公司除了給出比較高的薪水,職位 上也提升一個等級(其實我們這行業職等好像不太重要),B人資也直說工作量應該比較 大,直接給予高薪也是希望能確保我會去,東西都可以再學這樣。 經過大家意見加上深思熟慮,目前決定是去B公司了,畢竟最開始給予薪水上的善意的是B 公司,謝謝各位! -- ※ 發信站...
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