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神隆致力打造互信互重職場，鼓勵同仁在自由開放的工作氛圍與具挑戰的工作環境中，秉持創新求進的精神，相互合作完成任務，體現「適才、適任、適所」的人才 ...

神隆致力打造互信互重職場，鼓勵同仁在自由開放的工作氛圍與具挑戰的工作環境中，秉持創新求進的精神，相互合作完成任務，體現「適才、適任、適所」的人才理念。在神隆，您將與世界一流藥廠併肩挑戰新型藥物治療的可能，更可發揮所長促進人類健康福祉的進步。邀請具化學、化工、藥學專業等相關背景，曾參與藥物製程開發、有量產技術支援之經驗、或熟悉藥物分析及品管之各項技術等人才，與神隆一同大步向前邁進！

生技製藥產業人才的培育與發展，一直是台灣神隆重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，台灣神隆正式再次宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！我們承諾持續促進組織溝通、職涯發展、人才培育、多元平權、職場福利等，透過推動多種溝通管道、專業管理培訓課程、個人發展計畫、薪酬獎勵、生活服務方案、職場健康促進計畫等帶動台灣社會在少子化，及在充滿變局的產業大浪中，保有永續競爭力。接下來，我們將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。