敬鵬遭控月工時300小時不給加班費勞工：薪水拿命來換的 ... | 美體產業公開資訊

2020年10月26日—自救會表示，敬鵬員工每月總工作時間超過300小時，平均每月加班至少100小時，​遠超過勞基法規定的每月46小時上限，甚至曾經發生員工疑似過 ...

▲敬鵬勞工前往勞動部陳情抗議。（圖／敬鵬自救會提供）

記者姚惠茹／台北報導

PCB廠敬鵬（2355）今（26）日上午有數十名員工來到勞動部前陳情，主要就是抗議敬鵬違反《勞基法》，要求員工超時加班，導致員工每月工時高達300個小時卻不給付加班費，怒喊「薪水都是拿命來換的」。敬鵬對此回應，將以最大的誠意及公平的原則解決爭議。

敬鵬日前爆勞資爭議，預估已有將近600名現職、離職員工申請勞資調解，勞工組成自救會，前往勞動部抗議敬鵬違反勞動基準法，自救會控訴公司常年讓員工超時工作、苛扣排班津貼，每位員工被積欠7~30萬不等加班費。

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自救會表示，敬鵬員工每月總工作時間超過300小時，平均每月加班至少100小時，遠超過勞基法規定的每月46小時上限，甚至曾經發生員工疑似過勞身故的事件，因此自救會懇請主管機關介入調查，並希望政府單位承諾若不改善連續裁罰。

▲敬鵬勞工前往勞動部陳情抗議。（圖／敬鵬自救會提供）

一名自救會勞工代表表示，敬鵬常年要求員工必須配合加班，大多數人每月加班100小時，遠超過勞基法每月加班上限，而公司規定每位員工必須配合加班，像是員工必須同意月休僅5天，才能領到5000元排班津貼，原意是鼓勵大家配合公司加班，卻變成壓榨員工的工具。

自救會勞工代表1號指出，員工只要上班遲到1分鐘，就會被扣1000元，這樣不符比例原則的扣薪規定，讓排班津貼變成一個讓員工自願為奴的陷阱，舉例一天工作12小時，每月做滿25天，一個月工作就超過300小時，外面都說敬鵬工業給的加班費高，其實那些都是拿命來換的。

另一名自救會勞工代表表示，儘管有給夜班津貼、排班津貼，公司卻未將這些津貼列入加班費計算，因為這樣不公平的計算方式，導致每位員工平均每月加班費損失約6000元，一年可以少6~7萬元左右，讓他們覺得這樣嚴重超時工作為公司打拚十分不值。