中華民國基本工資 | 美體產業公開資訊

維基百科，自由的百科全書

台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。現行基本工資為月薪新臺幣27470元、時薪新臺幣183元，2024年1月1日實施[1]。

國民政府遷台後，由於當時《最低工資法》所定標準稍高，且當時工業正起步，政府因此未施行《最低工資法》[2]。

1955年11月，時任中華民國總統兼中國國民黨總裁蔣中正在中國國民黨黨內會議上指示每月所得不足300元者，應予改善。隔年（1956年）初，訂定基本工資為每月300元[2]。

1968年，行政院發佈《基本工資暫行辦法》，將基本工資定為每月新臺幣600元，是中華民國政府首次以法規命令規定全國性的最低工資[2]。

1984年實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。」[4]1986年11月21日，中華民國立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止[5]。

1988年，行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，制定基本工資的相關政策，並開始逐年審議調整[6]。

1997年，調整至每月新臺幣15,840元過後，因亞洲金融風暴、產業大量外移...