為什麼有直銷經驗的人在艾多美更難成功？ | 美體產業公開資訊

在艾多美：.我看過很多小白成功了，當然，小白更多的是失敗了，除非他遇到一個非常好的團隊——像啟新國際團隊這樣的，同時自己還非常努力，執行力強， ...

這個題目可能會讓有直銷經驗，躍躍欲試，想要在艾多美大展拳腳的直銷人員不服。

但是，請聽我這個外行人細細道來！

並且謙卑下來認真思考，是不是真的如此，如果說對了，那麼，你要做的第一件事是改變你的觀念，調整你的方向，要不然，你會在艾多美死的很慘。

在艾多美：

我看過很多小白成功了，當然，小白更多的是失敗了，除非他遇到一個非常好的團隊——像啟新國際團隊這樣的，同時自己還非常努力，執行力強，配合度高，簡單聽話照做，然後才可能走向成功。

也看到有經驗有能力有人脈的很多直銷人員失敗了，放棄了。當然，也有很多成功的。

我們今天只來探討部分有直銷經驗有能力有人脈的直銷人員在艾多美不容易成功的原因。

很多人都會說，艾多美根本就不是一個直銷，而是一個生活超市，一個消費者的市場，只是加上了直銷的獎金制度。

有人和我說：他離開了原來的團隊，因為他發現原來的團隊做不起來，而其中一個主要原因是：直銷味太濃，以直銷的方式來動作艾多美，很難成功。

那麼，傳統直銷的做法是怎樣的呢？為什麼會與經營艾多美有沖突？

a：前期賺錢快，能賺點小錢，推薦一個人都能有幾百幾千甚至幾萬的推薦獎（或叫人頭費），而艾多美你拉一百個人進來，可能在三個月內也不能給你創造五百元的利益，這個落差太大了，很多人在這一塊轉過來彎來，因此也覺得在艾多美，是賺不到錢的，於是放棄了。

b：傳統直銷做到一定時間內暫時比較穩定，是靠著經營者每個月強迫消費的業績，經營者一離開，業績馬上下滑，而經營者是最容易進進出出的，因為不容易經營，因此團隊就一直處在瓶頸上沒辦法穩定上升，而且要不斷拉經營者進來。

而艾多美沒有強迫消費，想買就買， 如果不以消費者，產品為導向，不把關注點放在消費者上，消費者不了解產品不消費，就不會帶來業。

而傳統直銷人員習慣了以經營者為導向，以經營為導向的直銷人員，沒有耐...