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最近發現之前PO的文章有點舊了~所以更新ㄧ下先提供公司徵才的簡介:‧薪資：1.​儲備期間(試用人員)：前六個月保障月薪40000元（含住宿補助3000元)2.

最近發現之前PO的文章有點舊了~所以更新ㄧ下

先提供公司徵才的簡介:　 ‧ 薪資： 　　1.儲備期間(試用人員)： 　　　前六個月保障月薪40,000 元（含住宿補助3,000元)　　2.正式人員：採獎金制 　　　◎薪資= 底薪+個人獎金+團體獎金 　　　◎年終獎金 　　　◎績優同仁另享海外旅遊等獎勵

‧ 福利：　　1.提供完整基礎、進階之教育訓練課程 　　2.勞保、全民健保及團體保險之多重保障 　　3.享有職委會旅遊、社團活動，健康檢查、佳節禮品之完善福利。 解說: ‧ 薪資： 　　1.儲備期間(試用人員)： 　　　前六個月保障月薪40,000 元（含住宿補助3,000元)   *前6個月因為非正式員工，所以沒年終

　　2.正式人員：採獎金制(案量是以桃園代書為例~台北比較差~大概整體3~4萬上下而已.中南部比較旺) 　　　◎薪資= 底薪含全勤25000+個人獎金1~2萬不等+每月團體獎金2千左右 +加班費時薪130~250不等，一個月5000~20000都可能(有簽約或等簽約才有，加班費是薪水提升的主力!!!!!!!!).三個月有季獎金大概1萬塊 　　　◎年終獎金99年景氣好9個月，100年景氣不好~大概5.5個月 　　　◎績優同仁另享海外旅遊等獎勵 代書出國多以東北亞及東南亞國家(5.5萬以內的旅費行程)去年桃園業績好~所以幾乎是全所的代書都能出國(助理除外).今年就不一定了

‧ 福利：　　1.提供完整基礎、進階之教育訓練課程..公司都有一直規劃上課及考核 　　2.勞保、全民健保及團體保險之多重保障 　　3.享有職委會旅遊(每年5~7月有大約價值5000元的員工旅遊)、社團活動(豋山社)，   健康檢查(工作滿兩年才有)、   ...