醫學中心年終普查第二高的醫院最怕員工「用腳投票 ... | 美體產業公開資訊

▲醫學中心年終普查，第二高的新光醫院最怕員工「用腳投票」。（圖／記者林敬旻攝）

記者嚴云岑／台北報導

年關將近，醫院年終紛紛出爐，去年第一屆六年制醫學生進入PGY，加上住院醫師納入勞基法，都使醫院人事成本大幅增加；而健保點值不如預期，也讓經營面臨重重挑戰。不過，新光醫院副院長洪子仁表示，今年醫院仍比照往年，發3到3.5個月年終，就怕一與營收連動員工「用腳投票」，過完年直接跳槽。

《ETtoday新聞雲》進行醫院年終大調查，長庚醫院蟬聯冠軍，比照107年、108年水準，豪發6個月年終，另加碼1.5萬元現金紅包。以底薪計算，主治醫師年終約18至19萬元、教授級醫師上看30萬元，護理師也有望超過15萬元。院方表示，這是感謝員工在工作崗位上的努力，希望大家有幸福感，並持續為病人付出，成為良性循環。

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全台16家醫學中心，除了長庚醫院外，年終第二「大包」的，則屬新光醫院。副院長洪子仁今（13）日受訪時表示，新光醫院將比照往年發3到3.5個月年終，另加碼3000元獎金，但他也笑道，雖然醫院人事成本增加，健保點值也越來越低，醫院營收絕對不能與年終連動，否則員工也可選擇「用腳投票」，人事流動率變高，反而更不利經營。

根據調查，全台醫學中心年終獎金，多以台大醫院、台北榮總、三軍總醫院等公家機關1.5個月為底標，中國附醫、高醫等另有獎金加碼。奇美醫院則是一次發放3個月年終，比去年還高。台北醫學大學附設醫院則比照去年發放1.5個月，另有考核獎金、獎勵金與春節禮金等。

馬偕醫院今年維持1個月年終，另有從12月開始發放的一筆特別獎金3.5萬元以及春節獎金2.5萬，非醫師另有職員獎金。年終、春節獎金、職員獎金則一併在1月下旬發放。

▼醫院年終獎金普查。（圖／記者嚴云岑製）