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能者過勞...

苗栗某公司到職公司快一年，看到上頭看誰會做事，就把全部的事往會做的人丟責任。丟到受不了離職員工，在離職前幾個月一直批評員工愛加班，公司自己這時會一直主張「公司絕不加班」結果過了沒一個月老闆又主張「工作

網路賭博不再是灰色地帶，「線上博弈」被納入刑法管轄範圍 2022/03/17

**刑法修正**立法院三讀通過的刑法第266條主要有兩個地方修正。第266條第1項的「公共場所」或「公眾得出入之場所」賭博罪將罰金從3萬元提高到5萬元其次，第266條新增第2項：網路賭博罪。條文是這樣

伊頓婚紗 台中店 面試請益

想了解店內環境優劣和面試經驗分享（板上只看到其他地區的 沒看到台中的），謝謝。

IE工業工程主管(駐越南)

面試：簡單沒難度職務：原先求職是採購過人員到職時是IE主管地點：工廠在越南新順加工出口區（有兩個廠）生活環境：老工廠緣故宿舍很差（中國籍人員共住），進出嚴格時間管控工作環境：悶熱，都是老人沒活力，官僚

我公司《奇威服飾》凡人無法擋，又一個人資主管閃人

去年離職5個人資主管今年才過三個月又閃離一個三十年以來可以排到壽命前三名長的人資主管8個月好笑8個月笑死人資部改名行政管理部風水沒有比較好好嗎你董事長和副董兩人把人家當狗一樣罵誰受得了賺夠了時間到就閃

富邦電銷不同組別主管瘋狂搶人

因最近要轉職打開104，其中光就富邦同一職務就有六個組別的主管寄Email+打電話給我。都非我主動投遞履歷的狀況。但除了上班地點分別有兩個不同辦公室，薪資結構都一樣。所以我就跟離我比較近的兩個組別主管