不景氣下的贏家永慶孫慶餘：堅持創新，才能逆勢成長 | 美體產業公開資訊

2016年4月13日—永慶房產集團的Logo是三個同心圓弧設計，上面有個箭頭；孫慶餘就像那一個向上的箭頭，總是能在黑暗中洞察趨勢，推出最前瞻、創新的作為， ...

發布時間：2016-04-13

「隨著保全全副武裝，戒護5000萬現金進場，全場閃光燈此起彼落；接著，超過200位得獎者在閃光燈伴隨尖叫、加油聲中依序上台，從孫慶餘董事長手中領取現金，全場陷入瘋狂…。」這是今年1月，永慶房屋購屋成家基金的頒發現場，在這裡，只有高昂的士氣，沒有外界以為的不景氣！

景氣好時，比拚的是抓住機會的能力；不景氣時，有正向心態、宏遠眼光的人，才能迎接復甦的未來。

「永慶總是逆勢大膽投資，以創新創造差異化價值，翻轉房仲服務模式，提供超越客戶期望的服務，也因此奠定了永慶飛躍成長的基礎。」曾多次遭逢景氣低迷的永慶房產集團董事長孫慶餘，看準未來趨勢，以一貫地從容態度，提前做好準備，面對這一波房市不景氣，顯得老神在在。

創新變革　打造10年成長25倍的永慶傳奇

回顧永慶成立28年來的發展歷程，「創新」是關鍵。早期，永慶主張不賺差價，只收取固定費率服務費，將房仲業推向專業經紀人境界。

2003年爆發SARS疫情，永慶率先推出「影音宅速配」服務，教育消費者「買屋前，先上網看屋」，之後更斥資打造iPad行動服務平台，帶領產業邁進行動服務的新時代。

因為與時俱進的創新服務模式，讓永慶10年來，從40家到突破千店，締造了10年成長25倍的「永慶傳奇」，更在2014年《天下雜誌》金牌服務業調查中，高居創新排行榜第4名，也是入榜的唯一房仲業。

造就逆勢成長的2大支柱，除了創新服務，人才更是傳遞服務的重要關鍵，去年起，永慶逆勢加碼留才育才！不僅啟動彈性工時8小時計畫，利用制度協助經紀人高效率工作，徹底翻轉房仲經紀人的工作型態；更一口氣頒發5000萬元的購屋成家基金、舉辦海外獎勵旅遊最遠到夏威夷，用實際行動留住優秀人才。

i+智慧經紀人再升級　啟動下一個翻倍成長

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