Google職缺國內外薪水有差？ 網友：進谷歌前先谷歌 | 美體產業公開資訊

2018年4月16日—外傳宏達電轉職員工的底薪加獎金，年薪可望直逼200萬元。但實情真是如此嗎？​在台灣的Google與美國的Google，單比薪水真的不一樣？

科技中心／綜合報導

宏達電在2017年9月將手機部門賣給Google，同時有部分工程師轉進Google；另外Google將在台啟動智慧台灣計畫，招募多個職缺。外傳宏達電轉職員工的底薪加獎金，年薪可望直逼200萬元。但實情真是如此嗎？在台灣的Google與美國的Google，單比薪水真的不一樣？這位網友來說分明。

▲Google在台灣啟動智慧台灣計畫（圖／葉立斌攝）

在PTT的科技求職版上，有網友詢問：「剛看到徵人的訊息，google龍潭的工程師才七萬月薪，做測試的才六萬。難道是這間公司的股票一年能拿很多嗎？不然這樣薪水超低，請問有在裡面的前輩可以分享嗎？」

網友moboo認為，真正的內部員工為避嫌，不會隨意上網分享，真的想知道的話，就多丟幾個關鍵字找出舊文參考。

他建議所有有意進入Google的求職者，在求職時應該仔細看好辦公地點或內容是否與Google有關，最後在面試時直接問「是不是Google雇用的」。moboo也提到，早在兩年前就有網友曾去面試，發現根本不是內部職缺，因為給不出職缺編號，「非正職當然薪水不一樣，連雇主都不一樣。」提醒發問者「Google一下：『Google 龍潭 工程師』就知道了。」

網友認為：「一間公司裡面有那麼多人，薪水都差很多。職位不比，年資不比，找到一個低薪的人就說低薪，這樣也不太對吧。」該網友建議詢問的網友，想進Google，應該要先會用Google吧。