與蘋果的邂逅：年初Apple 面試體驗 | 美體產業公開資訊

2019年6月6日—雖然無法透露面試題目與細節，但分享了一些蘋果面試的基本流程與方向，有興趣的讀者可以略窺一二。#趨勢,Apple,蘋果,工作, ...

本文作者 Kie，視覺 / 影像 / 設計 / 藝術，游離份子，在當代創作洪流中，尋找生存之道的 90 人。原文刊登於 Medium，INSIDE 獲授權轉載。[1]

因應 Apple 面試時提出的需求，內文中並不會提及面試題目與細節，重點會放在過程簡述與感想。

我一直有個習慣，不論有沒有工作需求，都會把各大數字銀行的履歷保持開放並且放上我的網站，遇到覺得不錯或好奇的公司就會去聊聊。到後來自己搞工作室的時候偶爾還是會去「交交朋友」，畢竟難保不會遇到潛在客戶。

而就在今年 (2019) 年初的時候，接到一通 Apple 人資打來的電話，表示看到我的履歷覺得有興趣，於是直接與我聯繫。因為蘋果在臺灣並沒有分部，電話是從中國打來的（還讓我懷疑是不是詐騙）。剛好最近 Apple 在信義區準備要新開一間旗艦店[2]的消息已經在媒體上傳開了，可以聊聊我接受蘋果面試的一些感想。

在電話中，對方表示將又有一間旗艦店準備在臺北開幕，這個職位會是該店的「創新培訓師」，並詢問我對這個職位有沒有興趣，進而會跟我確認正式電話面試的時間，也會將一些資訊寄給我。而我在答應過後的兩個月，經過了電話面試與團體面試。

在團體面試時，Apple 同仁們表示下一階段就會是最後一個階段，但我在團體面試結束後收到了遺珠信，所以很可惜沒機會體驗最後一關。

在蘋果的電話面試過程中，著重於雙方初步的瞭解－對於面試者、Apple 與該職位工作內容、特質等。對方非常禮貌並且仔細聆聽，清楚地給予答覆後，會詢問是否有回答到你的問題，讓你感受到尊重（老實說在「面談」過那麼多臺灣公司後，真的會覺得這點實在令人覺得可貴感動）。言談間也能感受到...