打造寵物友善環境！ 各地企業紛紛祭出公司福利 | 美體產業公開資訊

2019年3月12日—美國寵物用品生產協會就調查了50間「帶寵物上班」的企業，有73%...訂定了每月有一天為「友善動物日」，讓員工上班前不必與毛孩十八相送。

記者 吳昱賢／報導

近年來越來越多人不生小孩，而是養起了毛小孩，許多公司也開始重視這項需求，祭出各式各樣的寵物相關公司福利來吸引員工，大多是讓毛小孩能夠與飼主一同上班。這股風潮從歐美也漸漸吹往台灣、香港、日本等地，甚至還有公司開始有「照顧寵物假」或是聘用「寵物諮詢師」，讓毛家長們能安心上班！

「帶寵物上班」並不是一個新概念，許多研究指出，帶寵物上班有助於 降低員工壓力、提升工作效率等好處。美國寵物用品生產協會就調查了50間「帶寵物上班」的企業，有73%僱主認為讓員工的生產力提高了，更有73%的員工覺得同事之間相處更加融洽，除此之外，員工的缺席率也減少了27%。

美國知名企業包括Amazon、Google、A¬nchorFree等，早就鼓勵員工攜帶家中毛孩一同上班，AnchorFree還會支付員工寵物的保險費用。美國甚至有一間企業提出了「陪寵物假」！數位行銷公司Nina Hale在2018年的夏天推出了這項員工福利：「fur-ternity leave」，養寵物的主人可以請假或在家工作一週，好好陪伴家中的毛小孩，讓許多人聽了都相當羨慕。

而這股風氣最近也吹到亞洲，包含台灣、香港、日本，都開始施行類似的寵物相關公司福利。台灣媒體「Ettoday寵物雲」、網路書店「讀冊生活Taaze」和香港寵物用品商「萬士博」都相當鼓勵員工帶寵物來上班，甚至連台灣的公部門也跟上這波浪潮：新北市動保處訂定了每月有一天為「友善動物日」，讓員工上班前不必與毛孩十八相送。

由於日本的職場文化相對嚴肅、傳統，在推行「帶寵物上班」上就相對困難一些，要將這樣的觀念帶進公司並不容易，然而隨著日本生育率降低，人們紛紛改為養寵物，再加上大量缺工，日本企業紛紛祭出不同的寵物相關公司福利來吸引員工。

日本許多企業開始施行相關政策，像是軟體研發...