Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者 | 美體產業公開資訊

2019年10月30日—我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴...推youngglasses:基本上那就代表那間公司不適合你進去反而也不好 ...

作者fanny0161 (人在江湖戲要作足)

看板Tech_Job

標題Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者

時間Wed Oct 30 01:38:14 2019

【補充】謝謝各位版友，我會好好參考各位版友的建議及回覆。 K大你好，或許您是A主管的好友，整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，包含C主管提到我的家人時有不好的用詞，從頭到尾我沒有想為難A主管或人資，也提及她們對於我非常友善與尊重，我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處，同時，面試後我也已知會A主管並和她做反應。 https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg[1] 無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要，重點在於我想和大家分享他們在面試時的這些行為。你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見，但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生的言行舉止。今早該公司有致電給我，我沒有接到，隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章，因為此舉對該公司造成了傷害，以免單一事件造成公司困擾與影響。但對不起，既然這是少數案例，那身為少數就更應該發聲，如果您或您的同事有看到這篇文章，也請不要再打電話來了。我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴。謝謝。 - - ※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言： : ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］ : 本人 27y : 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年 : 內湖維X科技國外業務面試 : 薪資：4x k : 文長慎入 : 2019/10/4 : 第一次面試是由人資帶領，給了兩份試券，第一份是簡單英文選擇題，第二份是簡易國貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣。 : 第一次面試總結： : 人資和業務部門女主管非常尊重人，一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資，看似: 拿到offer，但又說上面協理和其他主管想要...

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