年後轉職潮加薪無10%別跳槽 | 美體產業公開資訊

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2021年2月22日 — 楊宗斌根據調查分析指出，上班族在疫情紛擾下載浮載沉，普遍不滿待遇、升遷停滯又沒前景，想換頭路的比例創12年新高，而企業年後開職缺， ... Read More

2021年2月25日 — 我們公司有個妹妹，因為很不爽主管再加上工作無法輪調的原因，要離開時，跟我說了很多不為人知的真心話，她說:「我的主管死白目，下班一直 ... Read More

2020年9月14日 — 或只能看著人才培養完跳槽，在無限的招募或是訓練地獄當中徘徊。 ... 看人的眼光，我就先多給妳底薪，獎金比例給少一點，年薪還是符合公司 ... Read More

2020年11月24日 — 最慘的是經理還用熱烈的語氣「恭喜」我，笑著說這是今年最高的加薪幅度。我在腦中吶喊：「你當我是笨蛋嗎？」 從那之後，我和上司的關係 ... Read More

2020年10月26日 — 談談你公司每年頂多調薪3%，也太不尊重人，我說張經理，你們公司調3 %是 ... 看人的眼光，我就先多給妳底薪，獎金比例給少一點，年薪還是符合公司 ... 不相上下，她的主管就是讓她覺得貢獻跟薪資不成正比，準備要跳槽了。 Read More

2021年3月10日 — 我們公司有個妹妹，因為很不爽主管再加上工作無法輪調的原因，要離開時，跟我說了很多不為人知的真心話，她說：「我的主管死白目，下班 ... Read More

至於上班族最在意的加薪及升遷，調查中也顯示，近2成受訪者半年內有升遷，4 ... 而有意轉職尚未成功者，半年有加薪者僅3成3，平均加薪幅度為7.9%，是比例 ... Read More

2021年2月17日 — 最有機會被調高薪水的職務為「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」​、「客服或門市人員」，加薪幅度平均為4.3%，更有8%公司調幅 ... Read More

2021年2月24日 — 楊宗斌根據調查分析指出，上班族在疫情紛擾下載浮載沉，普遍不滿待遇、升遷停滯又沒前景，想換頭路的比例創12年新高，而企業年後開職缺， ... Read More